日本イーラーニングコンソシアム（eLC）ではこの度、「Future of Learning研究会」をスタートいたします。
この研究会は、2016年度に行った「タレントマネジメント研究グループ」の後継の研究会となります。
eLC会員の皆様はもちろん、どなたでもご参加いただけますので、是非メンバー登録して下さい。

【研究会趣旨】
AIやロボティクスの進化により、近未来における生活や働き方の変化が、予想を超えるスピードで影響してきています。
政府の主導する「働き方改革」にあるように企業を取り巻く労働環境は、施策が次々と出され、
企業の人材開発戦略もさらなる変革を求められています。
このようにグルーバルレベルで変化する外部環境を捉え、eLCとしては、
近未来の学習のあり方を探るべく「Future of Learning」と称して探求を行います。
会員の皆様が今から準備できる施策のヒントになれば幸いです。

【開催頻度】6月から隔月で会議形式で開催。全5回を予定
　　　　　6月7日、8月28日、10月16日、12月4日、2月5日（全回17:00−19:00）

【会場】株式会社人財ラボ　会議室（全回）
　　　東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル16F
　　　地図：https://jinzai-lab.co.jp/about/access

【テーマ】学習環境の変化に影響する「政治」「経済」「社会」「法律」「技術」の動向から、学習環境や労働環境への影響を探る。
【リソース】ATD-ICEの情報、各種Learning関連カンファレンス情報、参加者知見
【アウトプット】月例カンファレンスや、eLC主催セミナーで、逐次研究・探求結果を共有する。
【研究会担当】リーダー　富士通ラーニングメディア　青山昌裕
　　　　　　　サブリーダー　富士通ラーニングメディア　五十嵐寿恵、人財ラボ　田辺健彦
【対象】日本イーラーニングコンソシアム会員、一般
【参加費用】原則的に無料（回によっては資料代程度の実費負担をお願いする場合があります）
【受付人数】20名程度

第1回会合プログラム

【日時】2017年6月7日（水）17:00-19:00

【会場】株式会社人財ラボ　会議室
　　　東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル16F
　　　地図：https://jinzai-lab.co.jp/about/access

【プログラム】速報「ATD人材開発国際会議2017」に見るFuture of Learning

【スピーカー】Future of Learning研究会　担当理事／株式会社人財ラボ　代表取締役社長　下山博志

【概要】5月21日から5月24日、米国のアトランタで開催された世界最大規模の人材開発国際会議「ATD人材開発国際会議2017」
　　　（ATD2017 International Conference ＆ EXPOSITION）。
　　　　基調講演が3件、セッション397件、展示ブースも400以上という規模の本カンファレンスの概要をいち早くご紹介し、
　　　　その中から特に、近未来の学びのヒントとなる事例やキーワードを取り上げます。

【関連記事】「人財ラボ　社長ブログ」
・ATD人材開発国際会議2017参加速報1日目「パーソナライズ化するラーニング」「学習管理者の関与」など
　
・ATD人材開発国際会議2017参加速報2日目「オープニングセッション・基調講演1」

・ATD人材開発国際会議2017参加速報3日目「よく聞かれた15のKey Wordとあまり聞かれない10のKey Word」
　
・ATD人材開発国際会議2017参加速報3日目「3人の基調講演」

・ATD人材開発国際会議2017参加速報4日目「多様性社会におけるリーダーシップ」

【参加申込み方法】
　第1回の今回は、オープンにどなたでもご参加いただけます。
　継続してメンバー参加を希望される方は、当日、参加方法をご案内いたします。
　以下、参加申込みフォームにご記入ください。

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【参加申込】下記申込フォームにご記入ください。

　　　　　　　　　　□□申込フォーム□□
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