日本イーラーニングコンソシアム（eLC）は、下記内容で「月例カンファレンス」を開催いたします。今回は、「AI時代における学習」「日立総合経営研修所におけるICTを活用した企業研修の取り組み」を取り上げます。なお、終了後には、年末につき同会場内にて参加費1,000円で交流懇親会を行います。皆様のご参加をお待ちいたしております。

【日時】2016年12月1日（木）14:30-17:30 （受付開始14:10-）
　　　　第1部：「月例カンファレンス」14:30-16:20 / 第2部：「交流懇親会」16:30-17:30

【会場】日経BP社 4階大会議室（東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー）
　　　　 地図：http://corporate.nikkeibp.co.jp/information/corporate/map.shtml
　　　　 
【定員】50名（先着順に受付をいたします）

【参加費】　第1部「月例カンファレンス」：無料　　第2部「交流懇親会」：1,000円（税込）

【プログラム】
◆第1部
1)セミナー1
タイトル：「AI時代における学習とは？　～モバイルラーニングだからこそ実現する自律学習の継続性の追求～」（60分間）
講師：キャスタリア株式会社　代表取締役　山脇 智志　氏
概要：
自律学習における最大の課題として「続かないこと」があります。キャスタリアでは「学習の継続率」を向上させるためには「継続の定量化」が重要と考え、学習行動における様々なデータを分析しモバイルラーニングの特性に合わせた独自の指標である「CAS Index（キャス・インデックス）」を開発、様々な実証実験や機能・コンテンツの改善による学習への影響の効果測定を実施しています。今回の講演では、それら学習データ研究の内容や、モバイルラーニングプラットフォームGoocusを用いて行っているラーニングアナリティクスについて、また、AI時代における学習とはどんなものかを、海外の取り組みやモバイルラーニングにおける近未来の役割に関してお話します。

■関連記事
「モバイルラーニングのキャスタリア、学習の”継続率”の定量化を軸に自律学習プラットフォームの構築を目指す」
http://thebridge.jp/2016/06/castalia-release-goocus-persistence-engine

2)セミナー2
タイトル：「日立総合経営研修所におけるICTを活用した企業研修の取り組み」（30分間）
講師：株式会社日立総合経営研修所　ビジネスサポートセンタ ラーニングテクノロジーグループ　高嶋 宏明　氏
概要：
日立総合経営研修所は、1961年に日本初のコーポレートユニバーシティ(企業内経営者学校)として設立されました。実施されるほとんどの研修で、受講者一人につき一台のタブレットを配布してペーパーレス化を実現するなど、集合研修を中心にテクノロジーを活用した企業研修を実施しています。本講演では、ICTを活用した企業研修の取り組み全般のご紹介に加え、今年度よりスタートしたマイクロラーニングについてお話しいたします。

■日立総合経営研修所　Webサイト
http://www.himd.co.jp

3)展示会「ラーニングイノベーション2017」に関するご案内、連絡事項　他

◆第2部　　交流・懇親会

【タイムスケジュール】
14:10：受付開始
14:30-15:30：セミナー1（60分間）
15:30-15:40：休憩（10分間）
15:40-16:10：セミナー2（30分間）
16:10-16:20：展示会「ラーニングイノベーション2017」に関するご案内・連絡事項・その他
16:30-17:30：交流懇親会

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【参加申込】下記申込フォームにご記入ください。

　　　　　　　　　　□□申込フォーム□□
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【お問い合わせ】
日本イーラーニングコンソシアム事務局　お問い合わせフォーム
 

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【展示会の概要】
名称：「ラーニングイノベーション2017」
会期：2017年6月28日（水）-6月30日（金）
会場：東京国際フォーラム（東京都千代田区丸の内3-5-1）
主催：日経BP社
共催：日本イーラーニングコンソシアム、モバイルラーニングコンソシアム
http://expo.nikkeibp.co.jp/li/exhibit/2017/
併催展示会：「ヒューマンキャピタル 2017 東京」
※eLC会員、mLC会員の方の出展に際しましては、料金割引の摘要がございます。