【第5回】AI時代の人材育成業務 ～人とAIの協業と分担～

【日時】2026年9月18日(金)15:30-17:30
【場所】MBK Wellness株式会社セミナールーム（東京都千代田区外神田1丁目18−13 秋葉原ダイビル）
　　　　※現地開催のみです。LIVE配信、アーカイブ公開はございません。
【参加費】無料
【定員】16名（先着順に受付をいたします）
※DLC会員を優先して受け付けます。一般受付は8月24日より受付開始を予定しております。
※お申し込みが多数の場合、1社1名様とさせていただくことがありますのでご了承ください。
※お申し込みの際、フォームに「今回の研究会でディスカッションしたい人材育成業務の概要」をご記入ください。

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生成AIの急速な普及により、人材育成部門の業務のあり方は大きく変わりつつあります。研修企画や教材作成、受講者支援、学習環境整備、運営事務、タレントマネジメント、コンピテンシーマネジメントなど、多くの業務でAI活用が進む一方で、「どこまでAIに任せるべきなのか、また実際に任せられるのか」「人が担うべき役割は何か」といった悩みを抱える担当者も少なくありません。

第5回研究会では、「AI時代の人材育成業務 ～人とAIの協業と分担～」をテーマに、人材育成業務における人とAIの最適な協業や役割分担について、参加者の皆様とともに考えます。
今回は、参加者の皆様から研究会でのディスカッションを希望される実際の業務課題を募集し、その中から3件程度を取り上げます。「現在は人が担っているがAI活用の可能性を探りたい業務」や、「AIとの協業を進めているものの思うような成果につながらない業務」などを題材に、講師・ゲストコメンテーターと参加者がともに知見を持ち寄りながら議論します。

現地開催ならではの双方向型・少人数形式の研究会です。AI活用のリアルな悩みや実践事例について、参加者同士で率直に意見交換できる貴重な機会となります。自組織の業務に引き寄せながら、人とAIのよりよい協業のあり方を考える機会です。人材育成業務におけるAI活用に関心をお持ちの皆様のご参加をお待ちしています。

【プログラム】（予定）
話題提供「人材育成業務における人とAIの協業と分担」
人材育成の実務とテクノロジー活用の両面から、人とAIの協業や役割分担を考えるための視点やヒントをご紹介します。

【講師】
千葉 佑介 氏
 　エデュニア株式会社 代表取締役
 　DLC理事、「生成AI×人材育成研究グループ」グループリーダー

北村 士朗 氏
 　インストラクショナルデザイナー
　社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授
 　
【ゲストコメンテーター】
寺田 佳子 氏
　DLC副会長
　（株）学研ビジネスブレインズ常務執行役員／インストラクショナルデザイナー
　学研Advance 取締役
　熊本大学大学院 教授システム学専攻 非常勤講師
　
ディスカッション
参加者の皆様から事前にご提供いただいた題材（3件程度）について、グループディスカッションおよび全体ディスカッションを行い、現場に持ち帰っていただける実践的なヒントの獲得を目指します。

主な検討の観点
　なぜ現在は人が行っているのか
　AIに任せられる業務は何か
　今後も人が担うべき役割は何か
　人とAIの効果的な協業のあり方
　人とAIの境界線（ボーダー）はどこにあるのか

※プログラムは当日の進行や参加人数等により変更となる場合があります。

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【生成AI×人材育成研究グループ 活動主旨】
教育・企業研修の分野では、生成AIの活用が急速に広がり、教材作成、研修運営、学習支援、効果測定など、多くの領域で変革が進んでいます。一方で、現場では、「どのプロセスにどうAIを組み込むべきか」、「品質担保や著作権・情報管理をどう扱うか」といった実務課題も多く、体系的な“実践知”の共有が求められています。
本研究グループでは、ADDIEモデルを基盤に、分析→設計→開発→実施→評価という一連のプロセスにおけるAI利活用の標準モデルを、5回に渡って「講演とワークショップ形式」にて共同研究をいたします。
 
【対象】
DLC会員および一般（教育機関、企業人材開発部門、研修担当者、教材開発者、DX推進担当 など）
 
【グループリーダー】
エデュニア株式会社　代表取締役
DLC理事　千葉佑介 氏　（My AI Academy 主宰、教育工学・AI教育デザイン研究者）

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