報道関係者各位
プレスリリース
 
2022年10月28日
株式会社プロシーズ
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　　　外国人スタッフに対するオンライン日本語教育の事例紹介
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外国人スタッフに対するオンライン日本語教育の事例紹介～熊本県黒川温泉旅館での取り組み～
 
日本で働く外国人のための教育支援＋人材管理サービスをおこなう『MANABEL JAPAN（マナベルジャパン）』を提供する株式会社プロシーズ（代表取締役：花田　隆典、以下プロシーズ）は、オンラインラーニングフォーラム2022にて、外国人スタッフに対するオンライン日本語教育の事例をご紹介するセミナーを開催いたします。
 
オンラインラーニングフォーラム2022は、2022年11月1日(火)～11日(金)に開催されるeラーニングを活用した人材教育、組織戦略の現状と未来を語り合う専門フォーラムです。
 
政府が新型コロナウイルスの水際対策を大幅に緩和し、国外からの観光客はもちろん、留学生、特定技能人材といった働き手を受け入れる動きが全国各地で始まっています。各観光地で国内外の観光客が増加する一方、観光地の労働現場では人手不足のため、日本で働きたい外国人材の採用に注目が集まっています。
 
採用した外国人材が戦力化し、モチベーションを維持した状態で働けるようにするためには、継続的な日本語教育を行っていく必要と、受け入れる企業側にも外国人材という多様性を受け入れる組織文化を育み、コミュニケーション方法を学んでいく必要があります。
 
本セミナーでは、熊本県の黒川温泉街で働く外国人への日本語教育の事例を中心に、各業界における外国人材の育成を行う際の課題や対処法などを、具体例を挙げながらご紹介いたします。
全国の様々な業界の受け入れ企業だけでなく、日本語学校様や登録支援機関様、監理団体様、またはD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に興味がある団体様の外国人採用・育成計画に参考いただける内容になっています。外国人材を採用したものの育成がうまくいっていない企業様にもおすすめです。
 
セミナーに登壇する株式会社SMO南小国は、年間約100万人が訪れる温泉地である熊本県の南小国町の観光協会を運営しており、外国人材を雇用する宿泊施設が観光業の担い手となる外国人を育成できるよう環境整備を実施しています。
環境整備の取り組みとして、地域の外国人を雇用する受入れ企業と民間企業の橋渡しをしつつ、宿泊業を含む観光業界において、国籍や人種、年齢、性別などが異なる多様な方々を対象に、プロシーズと連携し、他地域、他業界でもご活用いただける業界特化型のオンライン日本語教育を提供しています。
 
日本語教育・外国人材を受け入れる企業文化作りによる「ダイバーシティ＝多様性」＆「インクルージョン＝受容」の取り組みについて、ご興味のある方、ぜひお申し込みください。
 
【このセミナーで学べるポイント】
・外国人材を雇用する全国の様々な業界の方々に参考いただける外国人材育成・定着ノウハウ
・継続的な日本語教育の必要性
・外国人材を受け入れるための組織文化作りの必要性
・外国人とのコミュニケーションする際に踏まえておきたい考え方
 
【聴講者へのメッセージ】
外国人材定着のために、なぜ日本語教育が必要かという視点でお聴きください。
 
【外国人スタッフに対するオンライン日本語教育の事例紹介～熊本県黒川温泉旅館での取り組み～】
講演者：SMO南小国　安部千尋、株式会社プロシーズ　梁真弓
日 時：11月5日 (土) 15:40～16:20
詳 細：https://www.elearningawards.jp/program4detail.html#53
 
＜オンラインラーニングフォーラム2022とは＞
eラーニングをはじめとするオンライン教育・研修を取り巻く現状と未来を、豊富な事例とともに紹介・発表・議論する国内唯一の総合フォーラム。2011年より毎年開催。2020年よりハイブリット形式での開催に移行、のべ聴講者数は2年連続で過去最高の13,000名超を記録するなど毎年盛況のうちに開催しております。
昨年までの「eラーニングアワードフォーラム」から名称を変更し、昨年同様ハイブリッド形式にて開催！
会期を過去最長の8日間へと拡大し、土曜日を含む2週にわたって約150もの講演をお届けします。
さらに、テクノロジの教育利用において優れた事例を顕彰する『日本e-Learning大賞』および『IMS Japan賞』の表彰式をライブ配信するなど、まさにオンライン教育に関する最新のノウハウ・ソリューションを大集結させての開催となります。
 
オンラインラーニングフォーラム2022公式サイト：https://www.elearningawards.jp/
 
＜MANABEL JAPANとは＞
日本で働く外国人が観光や介護、建設業界など、各種業界に特化した人材の育成が不可欠になる今後を見据え、各業界団体様や企業様に向けて、日本語教育を中心とした業界特化型の教育支援を行っています。
 
今後もプロシーズでは、働く皆様のキャリアアップと企業の発展に寄与すべく、eラーニングソリューションを提供してまいります。
MANABEL JAPANサービス、および今回のプレスリリースについては、Webサイトまたはメール・お電話にてお問い合わせ下さい。
 
MANABEL JAPANサイトURL：https://manabel-japan.com/
 
■当リリースに関するお問合せ先
株式会社プロシーズ　MANABEL JAPAN担当
Mail：info@pro-seeds.com
TEL：06-6190-6276
 
■株式会社プロシーズ概要
学習効果を最大化するeラーニングを追求するプロフェッショナル企業です。2400社以上の導入実績、1,000,000人以上の利用実績があります。
・大阪本社
住所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階
TEL：06-6190-6276　FAX：06-6190-6278
・東京本部
住所：〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階
TEL：03-6400-0507　FAX：03-6400-0506
 
 
以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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■会社概要
名称： 株式会社プロシーズ
所在地： 〒108-0073 東京都港区三田３丁目１－１７ アクシオール三田 ７階
代表者： 代表取締役　花田　隆典
URL: https://www.pro-seeds.com/
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : 株式会社プロシーズ　MANABEL JAPAN担当
電話番号 : 06-6190-6276
E-mail : info@pro-seeds.com
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