報道関係者各位
プレスリリース
 
2018年4月16日
アテイン株式会社
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　　　ビジネス用「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」
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外国人向け日本語能力試験学習サイト「Attain Online
Japanese」運営、eラーニング制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表本多成人、資本金1億1470万円）は、成績認定団体「NPO法人国際教育開発協会
人材開発研究所」から日本企業において使用される一般的な日本語コミュニケーション能力の測定を目的とした試験を提供・主催することになりました。「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」はアテイン株式会社が主催し、5月下旬に提供を開始する予定です。
 
本試験は、企業内のコミュニケーションの実態を調査した上で、ビジネス日本語の能力測定のための試験問題を提供しています。ビジネス場面でも日本語による十分なコミュニケーション能カがあるかどうかをテストします。試験の測定目標としている能力とその判定方法は以下の通りです。
 
１）聴解能力
　➀テストA　－　テストの「問いかけ」に対して、正しい応答を４肢選択で解
答するテスト。
 
②テストB　－　ビジネス活動の状況の描写を聴かせて、その後すべき行動を
４肢選択で応答させるテスト。
 
　③テストC　－　対話を聞かせて、いずれかの主張の内容を問い、４肢選択
で解答させるテスト。
 
２）言語能力
　➀テストA　－　問題文の（　　）の箇所に適切な助詞や表現を４肢選択で解
答させるテスト。
 
　②テストB　－　４種の対話の中から、問いかけと応答の正しい対話を選択
させるテスト。
 
　③テストC　－　文の前半を示し、４肢選択で正しい後半を応答させるテス
ト。（敬意表現の能力測定にも有効）
 
３）発話能力
　➀テストA　－　対話の第一発話をすべて共通にし、４種の第二発話から最も妥当な文を
選択させる。
 
　②テストB　－　易しい長文の日本語で語られるビジネス状況を聞かせた上で、その内容に一致する要約文を４種類の中から選択するテスト。
 
＜この試験の特徴＞
１）企業内でのコミュニケーション能力を測定するために、テストの場面や話題
　　は、企業内の出来事に関連させます。
２）基本的なビジネス用語や慣用表現、敬意表現の能力を積極的にテストします。
３）本試験においては、文法・文型はN３水準のものを使用しています。
４）本試験は、１００点満点制を採り、６０点以上を合格とし、新入社員として
社内活動において基本的なコミュニケーションが可能であると認定します。
 
主催団体：株式会社　アテイン
http://www.attainj.co.jp/online-nihongo/online-test-service.html
 
成績認定団体：NPO法人国際教育開発協会　人材開発研究所
https://www.aicd.jp/institute
 
 
・ご利用の流れ
１. 企業様が社員を弊社のサイトで募集する
２．応募者はオンラインテストサイトで、アンケートと日本語オンラインテストを受ける。
３．企業様はフィルタリング結果を元に、お断りか、面接の案内を送る。
 
【アテイン株式会社について】
本社：〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8 酒井ビル
代表者：代表取締役社長　本多成人
設立：1992年4月
電話番号：03-3255-4721（代表）
URL：http://www.attainj.co.jp
事業内容：eラーニングサイト「動学.tv」の運営および学習教材用映像コンテンツの制作・提供
 
 
 
このリリースに関するお問い合わせは下記まで
アテイン株式会社　安藤　亜樹
〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル
Tel.03-3255-4721　Fax .03-3255-5680　http://www.attainj.co.jp E-mail info@attainj.co.jp
 
 
以上
 
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■会社概要
名称： アテイン株式会社
所在地： 〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル
代表者： 本多成人
URL: http://www.attainj.co.jp/
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : 安藤　亜樹
電話番号 : 03-3255-4721
E-mail : info@attainj.co.jp
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