Off-JT（Off the Job Training）(off-jt)

業務を離れて研修を受け、必要な知識や技術を習得すること。OJTと並んで企業の従業員教育の2本柱とされている。企業内の研修・人材開発担当部門が実施する社内研修、外部の機関が作成した研修コースやセミナーを受講することで、業務の遂行能力向上を図る。

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