Learning & Performance Architecture(learning and performance architecture)

学ぶという機能に職場の生産性の向上、仕事のスピードをアップなど、業務のパフォーマンスを上げるための機能を持たせた組織、システムの総称。一般的には従来のeラーニングプラットフォームに、プロジェクト別、職種別、役職別などのグループごとの「コミュニケーション機能」や、社内の電子化されたあらゆる情報(インフォメーション・リポジトリー)や社外の情報(ソーシャル・インフォメーション)から、自分の仕事の文脈に沿った情報が検索できる「情報共有システム」を加えて構成されるものを指す。日常の業務環境にeラーニングやブレンディッド・ラーニングの機能を持たせ、さらにコミュニケーション機能と情報共有機能を持たせることで、人材育成とパフォーマンス・サポートの実現を目指している。

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