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【第4回】AI時代の研修デザイン ～効率と品質を高める、人間とAIの役割分担～

【日時】2026年7月17日（金）15:00-17:00
【場所】MBK Wellness株式会社セミナールーム（東京都千代田区外神田1丁目18−13 秋葉原ダイビル）
　　　　※現地開催のみです。LIVE配信、アーカイブ公開はございません。
【参加費】無料
【定員】30名（先着順に受付をいたします）
　※会場の都合により、ご参加をお断りする場合がございます。
　　その場合は、事務局よりご連絡をさせていただきますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

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生成AIの進化により、研修のアウトライン作成、演習・テストの作成、教材制作、アンケート分析など、人材育成に関わるさまざまな業務を効率化できるようになりました。一方で、研修の目的設定やニーズ分析、受講者の現状把握、学習成果の評価など、AIだけに任せることが難しい業務もあります。
第4回研究会では、「AI時代の研修デザイン」をテーマに、研修・教育業務の中で、AIに任せること、人間とAIが協働すること、人間が担い続けることについて、講演とワークショップ形式で議論と研究を深めます。業務効率を高めるAI活用だけでなく、研修や教材の品質を高めるために、人間とAIがどのように役割分担すべきかを、参加者の皆様と一緒に考えます。皆様のご参加をお待ちいたしております。

【プログラム】（予定）
＜講演・ディスカッション＞
・AI×研修デザインにおける人間とAIの役割分担
　グループリーダー、エデュニア株式会社　代表取締役　千葉佑介 氏
・効率を高めるためのAI活用
　～アウトライン、演習、テスト、教材作成などにおける活用～
・品質を高めるためのAI活用
　～ニーズ分析、目的設定、評価設計、インストラクショナルデザイン～
　インストラクショナルデザイナー／社会構想大学院大学　実務教育研究科教授　北村士朗 氏
　エデュニア株式会社 代表取締役 千葉佑介 氏
・ディスカッションと質疑応答

＜ワークショップ＞
研修・教育業務における人間とAIの役割分担を考えるグループワーク
現在の業務について、以下の観点から整理・議論します。
　人間が行っていること
　人間とAIが協働していること
　AIに任せていること
　今後も人間が担うべきこと
　今後AIに任せたいこと
ワークショップの最後には、研究会で得た気づきをもとに、自身の業務における今後のAI活用方法を整理します。

※プログラムは、当日の進行や参加人数等により変更する場合があります。

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【生成AI×人材育成研究グループ 活動主旨】
教育・企業研修の分野では、生成AIの活用が急速に広がり、教材作成、研修運営、学習支援、効果測定など、多くの領域で変革が進んでいます。一方で、現場では、「どのプロセスにどうAIを組み込むべきか」、「品質担保や著作権・情報管理をどう扱うか」といった実務課題も多く、体系的な“実践知”の共有が求められています。
本研究グループでは、ADDIEモデルを基盤に、分析→設計→開発→実施→評価という一連のプロセスにおけるAI利活用の標準モデルを、5回に渡って「講演とワークショップ形式」にて共同研究をいたします。
 
【対象】
DLC会員および一般（教育機関、企業人材開発部門、研修担当者、教材開発者、DX推進担当 など）
 
【グループリーダー】
エデュニア株式会社　代表取締役　千葉佑介 氏　（My AI Academy 主宰、教育工学・AI教育デザイン研究者）

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