eLCでは毎月様々なトピックをご紹介する「月例カンファレンス」を行っております。
今回は拡大版月例カンファレンスと題しeLC「インフォーマルラーニング実践研究会」との合同開催で
３つのセミナーを行いました。
詳細は以下のとおりです。
■日時：2011年9月15日（木）
■プログラム
１．｢月例カンファレンス｣特別セミナー 13:00～14:20
テーマ：「はじめが肝心。
グローバル・タレントマネジメントを成功に導く5つのプロセス」（80分間）
講師：サムトータル・システムズ株式会社 代表取締役社長 竹田 謙二 氏
http://japan.sumtotalsystems.com/
概要：日本だけでなく、世界中の企業が避けて通れないグローバル化。その中で
日本企業がグローバル人材管理（タレントマネジメント）を成功に導くための
プロセスを、グローバル人事という観点から説明し具体的な手法を紹介する。
（休憩：10分間）
２．インフォーマルラーニング実践研究会主催セミナー 14:30～17:50
１）欧米における「生活を豊かにするインフォーマル・ラーニング」（80分間）
講師：きよみ・山崎・ハッチングス 氏
概要：人口が増えつつある団塊世代を始め一般庶民の間では、
どのようなインフォーマル・ラーニングが行われていて、そこには、
どのような新しいラーニングビジネスが興っているのかをご紹介する。
（休憩：10分間）
２）「ソーシャルメディアが開く新しいつながりによる学習」（110分間）
講師：東京大学大学院 情報学環 学際情報学府・准教授 山内 祐平 氏
http://blog.iii.u-tokyo.ac.jp/ylab/profile.html
概要：東京大学情報学環ベネッセ先端教育技術学講座で展開しているTwitterと
Facebookを用いて高校生が大学生・社会人と進路について考える
「Soclaプロジェクト」について報告し、ソーシャルメディアが持つ
異質な他者を結びつけるオープンな紐帯を学習につなげるための仕組みについて考える。
３．連絡事項、その他 17:50～18:00
・「eラーニング大賞」に関するご案内
以上
次回は10月20日（木）の予定です。